我與我的專題組－Dyhung's Blog

資管系、資工系與資科系的學生，在大四的這年都有很快樂的專題學分，而這個快樂的專題將會伴隨著許多的人性互動，也會讓人在大四的這年快速的成長。

今年，剛好系主任沒多餘的時間再多帶一組專題，所以某天在交大Meeting的下午，我接到了一通電話「登揚，能不能幫我帶一組專題組」，我說「當然沒問題，主任這麼照顧我，你說是吧，哈」。

這不是拍馬屁的說法，只是系主任剛好是我大學家族學姐的同學，所以我也就順理成章的叫她學姐，在我還沒進去前她就很挺我，所以我挺她是一定要的，不論是否有錢或是有名，只要能幫上忙就好。

當然，這邊也得抱怨一下，帶一個專題真的沒幾塊錢，一個專題一星期只有一學分，也就是說一個月從專題這邊來的薪水大概有4學分，但是得打9折，也就是只有3.6學分的薪水，再乘以標準價575元，一個月帶一組專題只賺2000元，這根本就沒什麼吸引力，XD。

加上我陪他們的時間，根本就是4學分的N倍，怎麼算都不划算。

得知他們要用的語言是ASP之後，我差點沒吐出嘴巴的飲料。

「阿，那不是我大四在用的東西，你們怎麼還要用，那東西很落伍耶！換個‧NET來玩玩吧，這我也頗熟喔，哈」。

但是看著他們頭上的驚嘆號越來越多，我知道我還是用ASP吧。

從HTML、迴圈、陣列、資料庫連線，我一步步的慢慢教，也告訴他們該如果去規劃及設計一個真正的系統，雖然我已經盡可能的少講些技術性的東西了，但他似乎還是很常摸不到我的想法，但我比較不是啟發性的老師，我根本來不及得他們啟發，因為我十月開始帶他們，十二月底就要繳交系統出去了，所以我沒辦法慢慢帶兵，更何況他們根本不是我一手帶出來的。

才開始想起自己在專題過程中的成長，那一年，收獲真的很多，一直讓我受用至今。

而除了寫出一個好的系統，報告的技巧也是很重要的。他們使用我教給他們的方式，獲得不錯的報告評價。就連我在系辦吃午餐，系辦助理都跟我聊著他們這組的狀況。

得知他們專題得名的消息後，讓我覺得十分有趣，也覺得自己的努力有點收獲了。或許並沒有太特別，也沒有多了不起，但我真覺得你們不錯，也希望日後你們若還有要寫程式，能成為資訊界中的somebody。

隨著專題的結束，他們也即將踏上新的旅程，希望他們未來都能有好的發展。

祝你們，鵬程萬里！！